Bring out the full potential
of our generation.
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We are not a fund.

Philosophy

90sは、ファンドではない。
90sは、コミュニティだ。

僕らの物心がついたころにはリーマンショックが起き、東日本大震災、そしてCOVID-19と続いた。

不景気な時代に生まれたと言われ、その時代のど真ん中を僕らは生きてきた。



短期的、ビジネスライクな関係性だけでは、サステナブルな社会は創れない。

そう実感してきた仲間が、ここには集う。



長い目線で、この困難な社会を共に生きていく仲間を持てることが、いかに尊いか。

これは、一朝一夕では手に入らない。

社会の課題と共に向き合い、苦楽を共にした先にしか築けない関係性がある。

そう、信じている。



だから、ここにはいわゆる「正解」は存在しない。大事なのは正解じゃない。

血の通った生々しい話を、いかに気軽に聴くことができる関係性を築くか。

困ったときに真に助け合える仲間がいるか。
大切にしたいのは、コミュニティだ。



僕らは、90sとして日本の未来をサステナブルにしていくことを目指す。儲けることは二の次だ。

共にそれを成し遂げたいと共感し、アクションを起こしていくことができる仲間を、僕らは常に待ち望んでいる。

We are a community.

What is the 90s?

90sは自発的な同世代コミュニティを志す
自己資本ベンチャーキャピタルです

90sは次の時代を創る起業家のために生まれました。
最前線で戦う起業家が集い、互いの事業について知り、
助け、学び合うコミュニティを運営しています。

コミュニティ内で培った良質な知見やネットワークを、所属する起業家に還元することで、
それぞれの事業が相互に成長していくことを90sは目指しています。

90sの特徴について

01
Peer Group
同世代に限ったコミュニティ
90sに属する起業家・投資家の全員が、1990年代前後生まれの共通項。他のコミュニティにはない、強く、本質的なつながりが生まれます。
02
Flexibility
自己資本を活かした柔軟な投資方針
GPがファウンダーである国本の一人会社で、LPが国本のみであるため、以下の特徴があります。
■オールジャンル・オールステージを対象
■最短即日での意思決定と投資実行
■実質的に投資期間が無限定
■起業家からの株式譲受を含むセカンダリー投資に対応
03
Original Incentives
コミュニティ貢献度に応じたインセンティブ設計
90sが保有するNOT A HOTELの宿泊権を付与するなど、コミュニティへの貢献度に応じた様々なインセンティブを導入しています。

Founder

国本 帆高

国本 帆高/ Hodaka Kunimoto

代表パートナー

慶應義塾大学法学部政治学科卒。
2021年に、投資先であるWake Up Interactiveをテンセントに2桁億円後半の評価額で売却。
2022年に、INFORICH(個人の投資先)、トリドリ(90s)が上場し、2024年には、ROXX(90s)が上場を果たした。

90sでは、複数のスタートアップが相互に協力や連携することで、 各々の企業の価値がそれぞれ向上するという思想のもと、単なる投資先の集合体ではなく、 自発的なコミュニティとして切磋琢磨し、同世代で共に成長することを目指している。

Message

物心ついた時から、経営者としての父の背中を見て育ってきました。

父は、自らの会社の経営に邁進する傍ら、縁のあるパートナー企業へ投資し、投資先の支援を通じて父自身が経営者として成長していきました。
そして、父の会社は、投資先間の交流や提携を通じ、1つの企業としてではなく、企業群として成長していきました。

父世代のコミュニティの強さは、それぞれの経営者が、成功を収める以前から頑なに貫いてきた継続的で発展的な信頼関係にあると感じます。

私は、このような短期的な利益だけでなく、長期的な関係性に投資し合えるコミュニティを、私たちの世代の仲間と築いていくことができれば、10年後、20年後、30年後の私たちにとってかけがえのない資産だと思います。

スタートアップで若くして企業を成長させていく同世代の経営者の方々と話す中で、彼ら・彼女らとであれば、父の世代のコミュニティを超えて世界に飛び出していけるようなコミュニティを創っていけるのではないかという思いが日に日に強まっていき、コロナ禍である2020年に90sの構想をスタートしました。

Members

Entrepreneurs

  • CEO@トリドリ
    中山 貴之
    • youtube
    • tiktok
  • CEO@ROXX
    中嶋 汰朗
    • hr
    • sales
  • CEO@ナナメウエ
    石濵 嵩博
    • product
    • community
  • 代表取締役会長@HOKUTO
    五十嵐 北斗
    • medical
    • doctor
  • CEO@HOKUTO
    山下 颯太
    • medical
    • doctor
  • CEO@Solafune
    上地 練
    • spacetech
    • government
  • CEO@Azit
    吉兼 周優
    • mobility
    • ai&dx
  • CBDO@ログラス
    斉藤 知明
    • organization
    • product
  • CEO@YOUTRUST
    岩崎 由夏
    • recruiting
    • leadership
  • CEO@Anyplace
    内藤 聡
    • remotework
    • realestate
  • CEO@アーチーズ
    加藤 洋気
    • global
    • sharingeconomy
  • CEO@AstroX
    小田 翔武
    • space
    • rocket
  • CEO@81RAVENS
    吉村 信平
    • entertainment
    • esport
  • CEO@Pictoria
    明渡 隼人
    • ai
    • vtuber
  • CEO@Uniforce
    砂田 和也
    • ipo
    • governance
  • CEO@MTU
    原 拓也
    • healthcare
    • security
  • CEO@アダビト
    後藤 颯太
    • entertainment
    • character
  • CEO@Retreat Technologies
    山田 俊輔
    • remotework
    • travel
  • CEO@fondi
    野原 樹斗
    • metaverse
    • edtech
  • CEO@Sally
    平石 英太郎
    • entertainment
    • immersive
  • CEO@ランプ
    河野 匠
    • food
    • saas
  • CEO@ONESTRUCTION
    西岡 大穂
    • construction
    • saas
  • CEO@Urth
    田中 大貴
    • architecture
    • metaverse
  • CEO@ソレクティブ
    岩井 エリカ
    • hrtech
    • freelance
  • CPO@ソレクティブ
    ウォン アレン
    • hrtech
    • freelance
  • CEO@HIVE Collective
    佐藤 直樹
    • luxuryfashion
    • sharing
  • CEO@3秒敬語
    田代 祐樹
    • ai
    • llm
  • CEO@Tooon
    杉山 裕磨
    • creatoreconomy
    • platform
  • CEO@スポーツネーション
    三木 智弘
    • sportsbusiness
    • vision
  • CEO@Scene
    ビジャヤン スワティナト
    • saas
    • manufacturing
  • CEO@いろもの
    山田 陵
    • marketing
    • operation design
  • CEO@Via
    田中 優祐
    • logistics
    • invoicing
  • CEO@ブラック
    小川 楓太
    • entertainment
    • cloudgaming

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